编者注：1985年，中国银行发行了中国的第一张真实信用卡。在过去的四十年中，信用卡市场已经上升并饱和。迄今为止，诸如循环卡的规模签约，交易量减少诸如诸如循环卡的大小较低，费率也不会增加。客户的收购程序依赖于规模的扩展是不确定的，而精致的操作已成为一个值得怀疑的问题。时代财务已经推出了一个特殊的主题“信用卡变更”，重点是工业变化下的个人，企业和趋势。海浪升起，海浪消失了。 Lin Li（化名）并不认为在工作了10多年之后，该团队倒下了，并且银行的“金饭”变成了一个脆弱的“泥碗”。 “信用卡中心与银行分支机构集成在一起，我们团队中的AOF人几乎消失了。其余的人每月需要超过2,000元人民币，'只是''他在股票方面的竞争加剧，信用卡行业设定了降低成本和提高效率的浪潮，并且持续多年的分支中心模型也会随之变化。一些信用卡分支机构中心已关闭，信用卡业务已关闭，信用卡业务已加入信用卡业务业务当地人衬有当地分支机构，而信用卡从业人员必须处理降低员工并降低薪水的当前状况。在依靠行业股息和自己的努力下，林李在该省当地首都买了一辆汽车和一所房子，结婚并育有孩子。目前，他所在的分支机构中心的信用卡已关闭，他到达了职业生涯的十字路口，面临艰难的变化。 “我目睹了该行业的迅速发展，但我没想到我会成为一个screw thrown right now." Lin Li sighed. Lin Li is not the only one who failed to slow down the industry. During industrial growth, banks generally adopt the "human sea tactics" to promote the growth of credit card issuance, and the laying of promotional groups by setting up branch centers. The industry has entered the periodof stock, and the reduction of staff and slimming has become a keyword in the credit card industry. From Tuchuang Creative Credit Card: At its peak, the application每辆汽车的文件是在过去十年中被视为信用卡行业的“风暴时期”。同事可以发行200张卡P急诊月，相应的奖金高达20,000元，整个团队充满了激情。当时，陆地上的传统促销模型，横扫Mobai建筑和购物中心站已成为通过信用卡吸引客户的主要方式，整个行业都进入了处理地面的狂热环境。扩展全文 当时，银行通常采用了“海洋策略”来鼓励卡片发行，许多信用卡中心在当地铺设了大量促销人员。林李说，他在场的信用卡子中心经常招募，每个人通常都非常有动力，球队的规模显着扩大。他的信用营销团队曾经扩展到10至2020年。 从2010年到2020年龄。 Times Finance的一家内部行业说，当时许多银行都使用了纸张申请表，“麻袋，麻袋，汽车，汽车申请文件”在整个过程中，他对该行业的印象最深刻。 “当时，各种信用卡中心占领了市场，并在很大程度上争夺了速度。”他说。 在信用卡中心的高潮期间，银行业通常扩大其信用卡团队。以Pudong Development Bank信用卡中心为例，员工总数从2018年的11,124增加到2019年的11,948，净增加了824。 来自Tuchuang Creative 除了扩大地下晋升团队外，Online的“客户招聘”信用卡范围也取得了巨大的发展。 2017年，主要银行利用在线流量推出联合卡来捕捉地面。 在信用卡线中，开发银行是引起行业变化的“ cat鱼”。在2017年，C的数量PUFA发行的redit卡达到135.821亿张信用卡，增长了49.24％，吸引了该行业。 PUFA银行卡快速增长的背后是“在线流量密码”。 2017年12月，Pudong Development Bank副总裁Pan Weidong与Alibaba和Tencent等互联网公司合作，并通过其他党派服务方案公开表示他的信用卡业务，Pudong Development Bank在当年的600万新客户中提供了Higi Higi服务，并以600万个新客户的价格提供了新的客户，以及在线顾客的新客户，在线客户量超过70％。 同时，主要银行开始与主要的互联网平台合作，并发行“共同品牌卡”。例如，CITIC和TAOBAO合作推出了Citic Bank Taobao联合信用卡，Everbright Bank and JD.com启动了白色标签联合信用卡。 在交通支持中，联合信用卡已成为吸引客户的神奇工具。 2017年左右，TENcent对国王的荣誉成为了全国移动现象游戏。同年7月，中国商人银行利用了机会推出“国王联合信用卡荣誉”，游戏玩家可以获得游戏服务和其他卡拉帕坦的信用卡积分。 2018年1月，中国商人银行仅半年就宣布，它推出了超过一百万的国王的联合信用卡。 从数据集中，您可以更直观地看到在线流量如何促进此信用卡。 2020年，Meituan透露了数据显示，与12个区域银行合作发行的“ Meituan共同品牌信用卡”的总数超过了1000万。 如果销售人员甚至“付钱上班”，评估就会正常 中央银行的数据表明，由于信用卡问题的数量在2022年第四季度达到了8.07亿的高峰，因此行业的流通点出现了，显示了n的下降趋势连续的季度，这表明了饱和信号的出现。 2020年之后，林李逐渐感到信用卡行业的“令人毛骨悚然”。 “在购物中心和美丽的地方，我可以打开一些卡片，但是在2020年之后吸引新卡变得越来越困难。”林·李（Lin Li）说，没有卡持有人以前愿意去偏远的郊区，他们实际上渗透了来自不同银行的信用卡推销员。遇到的信用卡销售人员的数量越来越少，人均用户的数量通常是某些卡的人均用户。到2021年，卡发行的数量崩溃了，即使他加班工作，他平均只能发行30张卡。 监管政策的收紧进一步加速了行业调整。 2022年7月，发布了“进一步建立Pamanet和健康信用卡业务发展的通知”，要求发布的卡数量和数量OF不得将客户用作评估指标，并且不得超过20％等的睡眠信用卡的比例来加强信用卡企业管理。 来自Tuchuang Creative 该政策直接指出了工业发展的广泛模型，迫使银行从追逐规模转变为精致的业务。 许多银行关闭了他们的信用卡子中心，并开始了减肥浪潮。根据Times Finance的不完整统计数据，从2025年初开始，获得通信信用卡中心的示例，从2025年初开始，通信银行一直关闭太平洋信用卡中心的11个子中心，包括Guiyang，Nanchang，Nanchang，lanzhon，lanzhou等 行业撤退直接影响从业者的安全状况。面对不断上升的坏账和高昂的卡中心成本，信用卡中心的失踪浪潮随后撤离，林李的同事逐渐留下。他所在的信用卡部门从100多人降至30多人，损失近70％。辞职的员工可能会被转移到其他银行部门，或者转移到相关领域，例如POS机器支付，有些人会完全向信用卡行业说再见。 自2024年以来，林李本人也陷入了专业问题。它一直是无法完成评估的标准。他的每月薪水为2800元，无责任，这使他很难坚持不懈。 “尽管评估符合标准，包括五项保险和一项基金，但薪水比过去少50％。”他说，为了满足评估，一些同事发现“花钱”工作的问题。 “今天，开设信用卡需要伴随一些礼物，例如自行车，小家具等。 信用卡文员不是“提交钱上班”的孤立案例。这样CIAL平台，许多信用卡店员发表评论，设置摊位以提供礼物，降低绩效和信用卡的购买已导致金钱上班。 Suxi Zhiyan的高级研究员Su Xiaorui告诉Times Finance，信用卡行业目前在信用消费者市场中面临更激烈的竞争，信贷所有权的压力以及对金融消费者保护工作的持续改进，实际上在转型和变革的分支机构中。室内装饰，信用卡过去更广泛地开发，其产品更改需要改进；在外部，信用卡还面临着通过大型制造商通过信用支付产品部署情景端口的。一些创新的信用支付产品，例如“首先存放和付款”，也引起了传统信用卡业务的一定挤压。由于内部和外部问题以及数字化转型的持续加深，这很困难t避免信用卡以下的失踪。 这款曾经是吸引Cusestomer的强大工具的共同品牌卡在此更改中也遇到了“滑铁卢”。根据不完整的统计数据，2025年，至少有七家大型国家银行或股票银行宣布，他们将停止发布其联合信用卡产品。其中，Pudong Development Bank信用卡中心已宣布将停止发布1月4日的4个信用卡产品，其中13个是信用卡联合卡；通信银行，建筑银行，邮政储蓄银行和其他银行也停止了一些重叠卡的卡表面。 “许多银行宣布他们将停止发行多张联合信用卡。看来，由于合同和成本控制的到期，主要原因是卡权利和利益的局限性无法再推动新卡发行的数量。” Sa J“中国信用卡”中国国家信用卡中心发布了一份文件，该文件说在“土地没收”阶段，了解了多卡业务的广泛净模型，但是在现有业务期间，银行应专注于开发许多信用卡产品。 信用卡出价向“土地扣押”开发的悠久时期竞标，并在新阶段重新评估了价值。 目前，信用卡行业的运营方向已经改变。该行业的上述行业表示，整个行业目前都集中在企业的收入，收入和其他维护上。 “风险领导力，价值取向，降低成本和提高效率以及全面的操作”是新的指南针。 作为回报，在创建CRE IndustryChina卡的历史上，它总是反映了中国的经济发展。信用卡行业的兴起和崩溃反映了中国的经济转型fROM高速增长至高质量发展。 在新的环境和新的周期中，轻便的船经过数千个山脉。 Su Xiaorui说，信用卡机构的内部调整逐渐在该地区，该行业的相应压力有望减轻。 但是对于转型浪潮中的从业者来说，疾病仍在继续。林李和他的老年人仍然很难找到职业变革。 除重印外，该网站上的内容（包括但不限于文本，照片，音频和视频）是在线时的版权。未经书面协议的同意，禁止重新打印，相关，监管或其他用途。如果您违反了上述声明，则本网站将使您对法律责任负责。如果由其他媒体，网站或个人印刷和使用，请联系本网站的丁先生：[email protected]返回Sohu，以查看更多信息